Suivre une question, une situation, un concept, une personne ou un fil historique.
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Parcours par situation · petite organisation
Plan pour cette page
Carte du parcours
Votre point de départ
Commencez par les tâches, les flux de travail et les responsabilités.
Distinguez la démonstration, les preuves, les conditions et les conséquences.
Comparez l’assistance, l’automatisation et le maintien de la tâche sous contrôle humain.
Indiquez qui vérifie quoi, à quel moment et avec quelle autorité.
Préparez une ébauche de politique pour une petite équipe qui pourra être examinée.
Artefact
Capacité acquise
