Ne collez pas de mots de passe, de clés secrètes, de dossiers privés, de travail confidentiel, de données de santé ou financières protégées, de données d’enfants ni d’informations sur autrui sans que cet usage précis soit autorisé et protégé.
Commencez par minimiser : retirez les identifiants, utilisez des espaces réservés ou des exemples synthétiques, et vérifiez pour le service précis la conservation, les accès, la réutilisation, la région et les réglages.
Exemple
Notes de performance
Retirer un nom peut ne pas protéger un salarié si son rôle, les dates et les incidents permettent encore de l’identifier.
Limite importante
Aucune liste universelle ne remplace le contexte
La sensibilité, les contrats, le droit, la formule du produit et l’autorisation de communiquer varient ; l’anonymisation est plus difficile que la simple suppression des noms.
Modèle interactif
Distinguer avant de décider
Couche sélectionnéeNécessaire
La tâche en a réellement besoin.
Lire l’alternative textuelle complète
NécessaireLa tâche en a réellement besoin.
AutoriséVous disposez de l’autorisation nécessaire et les conditions du service sont appropriées.
Distinctions utiles
Séparez les questions avant de juger
Nécessaire
La tâche en a réellement besoin.
Autorisé
Vous disposez de l’autorisation nécessaire et les conditions du service sont appropriées.
Contrôle actif
Quelle est la première étape la plus sûre pour un document sensible ?
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