L’IA pour tousApprendre l’ère de l’intelligence avec un meilleur jugement.

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Mouvement actuelComprendre

Suivre la matière dans un ordre qui construit la compréhension.

À faire maintenantUtiliser le plan de ce parcours

Votre guide

L’IA et le travail

Votre mouvement d’apprentissage

ComprendreConstruire les idées dans un ordre délibéré.

Pourquoi cette page existe

Apprendre sert aux sujets où l’ordre compte. La fondation vient d’abord, le tronc commun approfondit, puis les parcours thématiques appliquent les idées.

Ce que vous en retirerez

Analysez le travail au niveau des tâches, des responsabilités, des relations et des processus de travail ; distinguez automatisation et augmentation ; placez la revue selon les enjeux ; et préparez des échanges concrets entre travailleurs et responsables.

Avant de commencer

Chaque parcours indique son niveau et sa durée. L’IA depuis zéro ne suppose rien.

Faites ceci maintenant

Choisissez le premier parcours qui contient encore des idées nouvelles pour vous.

À faire maintenantUtiliser le plan de ce parcoursLe plan indique le résultat, le temps, les prérequis, l’action immédiate et la suite préparée.Autre parcours valableComparer tous les parcoursChoisir selon le résultat, le temps et le sujet.

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Parcours thématique · environ trois heures

L’IA et le travail

Plan pour cette page

Construire une compréhension reliée en avançant dans un ordre explicite.

Vous repartirez avec: séparer l’évolution des tâches des affirmations sur des rôles ou emplois entiers identifier où l’IA remplace, accélère, transforme ou crée du travail cartographier un workflow avant de choisir un outil ou automatiser une étape placer preuves, revue, responsabilité et récupération selon les conséquences nommer les capacités humaines qui gagnent en importance avec l’IA poser des questions précises sur données, suivi, attentes et soutien au travail
Temps: 180 min
Avant de commencer: La Culture générale de l’IA apporte un contexte utile, mais aucun code, titre de manager ou rôle technique n’est requis.
Faites ceci maintenant: Lisez les résultats visés, puis ouvrez la première unité non terminée.

Étape suivante préparéeTâches, rôles et emplois

Champ visuelUn parcours relié, du fonctionnement à l’usage

Carte du parcours

Six unités connectées

01Tâches, rôles et emplois
02Automatisation et augmentation
03Refonte du workflow
04Preuves, revue et responsabilité
05Les compétences qui gagnent en importance
06Conversations entre travailleurs et managers

À la fin de ce parcours, vous devriez pouvoir

séparer l’évolution des tâches des affirmations sur des rôles ou emplois entiers
identifier où l’IA remplace, accélère, transforme ou crée du travail
cartographier un workflow avant de choisir un outil ou automatiser une étape
placer preuves, revue, responsabilité et récupération selon les conséquences
nommer les capacités humaines qui gagnent en importance avec l’IA
poser des questions précises sur données, suivi, attentes et soutien au travail

30 min

Tâches, rôles et emplois

Distinguez l’évolution des tâches des affirmations sur des emplois entiers.

Ouvrir l’unité

30 min

Automatisation et augmentation

Identifiez où l’IA remplace, accélère ou transforme le travail.

Ouvrir l’unité

30 min

Refonte du workflow

Cartographiez un processus avant d’ajouter l’IA.

Ouvrir l’unité

30 min

Preuves, revue et responsabilité

Placez la supervision humaine selon les enjeux.

Ouvrir l’unité

30 min

Les compétences qui gagnent en importance

Identifiez jugement, connaissance du domaine, communication, vérification et usage des systèmes.

Ouvrir l’unité

30 min

Conversations entre travailleurs et managers

Posez des questions concrètes sur données, suivi, attentes et soutien.

Ouvrir l’unité

Ce que vous allez produire

Mon brief de refonte IA et travail

Workflow et résultat visé
Évolution proposée des tâches
Plan de preuve et de contrôle
Questions travailleurs–managers

Artefact de fin de parcours

Mon brief de refonte IA et travail

Créez une proposition limitée pour un workflow — pas une promesse d’automatiser un emploi. Elle peut être révisée ou exportée via Ma carte.

Workflow et résultat viséÉvolution proposée des tâchesPlan de preuve et de contrôleQuestions travailleurs–managersTerminez les six unités avant d’enregistrer l’artefact du parcours.

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